Declaro el abogado Juan Pablo Ochoa en representación de la Orquesta: “Sansone volvió a faltarnos el respeto al no acudir a la audiencia de conciliación”, dijo y aclaró que quienes sí estuvieron presentes fueron la abogada del Instituto de Música y Danza que Sansone dirige, como también letrados del Ministerio de Educación de la provincia. “Lo que se logró es un principio de entendimiento en la medida que se reconozca desde la Secretaría que existieron agravios, que esos agravios generaron un malestar y un espacio de violencia laboral”, dijo Ochoa y detalló que el entendimiento consistiría básicamente en trabajar en estos días en una declaración de desagravio por parte de la funcionaria y de compromiso de ella, para la normalización de las relaciones laborales: “La continuidad de la violencia laboral no es admitida por los trabajadores de la orquesta”.
“En la medida que exista esa posición pública de desagravio y en tanto se rectifique de las barbaridades que dijo oportunamente y de las descalificaciones que vertió a cerca del personal de la Orquesta Sinfónica, y un compromiso de no transitar por las mismas instancias, el conflicto se va a destrabar”, sostuvo el letrado que recalcó el compromiso por parte de la Secretaría a través de su representante legal en trabajar en eso y dar una respuesta satisfactoria en los próximos días,
